PILOTPROJEKT WIRD AUF DAS GESAMTE LAND AUSGEWEITET
IN GANZ TIROL STARTET
DIE AKTION 20.000
D
ie Aktion 20.000 hat am 1.
Juli 2017 in Tirol begonnen,
zunächst im Rahmen eines
Pilotprojekts in der Modellregion
Innsbruck Stadt/Land, betreut vom
AMS Innsbruck. 88 Stellen wurden
bislang gemeldet, 64 Ältere haben eine
Beschäftigung bereits aufgenommen.
Ab 1. Jänner 2018 wird die Aktion
von der Modellregion auf alle Tiroler
Bezirke ausgeweitet, insgesamt sollen
800 Stellen für ältere Arbeitnehmer
über 50 geschaffen werden, dies bis
Mitte 2019.
Auch wenn bei den 1.875 langzeit-
beschäftigungslosen Personen über
50 Jahren die Arbeitslosigkeit zuletzt
um minus 0,2 Prozent oder minus
vier Personen gesunken ist, bleibt es
nach wie vor schwierig, für Ältere
einen Arbeitsplatz zu finden. Für sie
sollen zusätzliche Jobs in einem Ver-
ein, einer gemeinnützigen Einrichtung
oder einer Gemeinde geschaffen wer-
den. Die bundesweite Aktion 20.000
vermittelt diese arbeitslosen Perso-
nen, indem sie zusätzlich geschaffene
Arbeitsplätze fördert.
Neben der Direktanstellung bei
den Gemeinden mit einer 100-Pro-
zent-Förderung gibt es auch weiterhin
die Möglichkeit einer Anstellung über
GemNova zu bestimmten Bedingun-
gen. GemNova gewährleistet neben
der Anstellung auch die Betreuung
und Qualifizierung der Dienstneh-
merInnen. Das Land Tirol gewährt
dazu eine Förderung an GemNova und
die Gemeinden müssen pro Mitarbei-
terIn monatlich einen Beitrag in Höhe
von 95 Euro brutto plus die jeweilige
Kommunalsteuer an GemNova leisten.
Das AMS Tirol übernimmt 100 Prozent
des Bruttoentgelts zuzüglich 50 Pro-
zent Pauschale für Lohnnebenkosten
bis 30. Juni 2019.
„Mit der Beschäftigungsaktion
20.000 wird langzeitarbeitslosen
Menschen über 50 Jahren eine neue
Perspektive am Arbeitsmarkt gege-
ben. Für sie sollen in Tirol 800 neue
Arbeitsplätze geschaffen werden.
Gefördert werden Beschäftigungsver-
hältnisse bei Arbeitgebern aus dem
Ab 1. Jänner 2018 läuft die die Aktion 20.000, die gemeinnützigen
Einrichtungen, Vereinen und Gemeinden zusätzliche geförderte Jobs
ermöglicht, in ganz Tirol an.
Auch wenn die
Arbeistlosigkeit der
Über-50-Jährigen zuletzt
geringfügig gesunken
ist, bleibt es nach wie
vor sehr schwierig, für
ältere Menschen einen
geeigneten Arbeitsplatz zu
finden.
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TIROL.KOMMUNAL DEZ 2017
